0359266686

Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc là chủ đề được nhiều gia đình quan tâm, đặc biệt khi một thành viên đã học tập, làm việc hoặc sinh sống lâu dài tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào có người thân ở Hàn Quốc cũng có thể đưa người nhà sang để làm việc.

Điều quan trọng là phải phân biệt rõ bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc với bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc. Hai mục đích này có thể liên quan đến những loại visa và điều kiện hoàn toàn khác nhau.

Vậy bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc được thực hiện như thế nào? Ai có thể bảo lãnh? Người được bảo lãnh cần đáp ứng những điều kiện gì? Hãy cùng IES tìm hiểu trước khi chuẩn bị hồ sơ.

Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc là gì?

Hiểu đơn giản, bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc là trường hợp một người đang cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc hỗ trợ người thân thực hiện thủ tục nhập cảnh theo một chương trình hoặc tư cách lưu trú phù hợp.

Tuy nhiên, việc có người thân đang ở Hàn Quốc không đồng nghĩa với việc người được bảo lãnh đương nhiên có quyền làm việc.

Quyền lao động phụ thuộc vào loại visa và chương trình mà người nhập cảnh được cấp. Vì vậy, trước khi tìm hiểu thủ tục bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc, cần xác định chính xác người thân sang Hàn Quốc theo diện nào.

Đây là bước rất quan trọng để tránh tình trạng hiểu nhầm rằng chỉ cần có người nhà ở Hàn Quốc là có thể xin visa sang làm việc.

|Xem Thêm: Việc làm thêm tại Hàn Quốc

Có phải cứ có người thân ở Hàn Quốc là được bảo lãnh sang làm việc?

Có phải cứ có người thân ở Hàn Quốc là được bảo lãnh sang làm việc?
Có phải cứ có người thân ở Hàn Quốc là được bảo lãnh sang làm việc?

Khả năng bảo lãnh phụ thuộc vào tư cách lưu trú của người đang ở Hàn Quốc, mối quan hệ giữa hai bên, mục đích nhập cảnh và chương trình visa áp dụng.

Chẳng hạn, visa F-3 là diện dành cho người phụ thuộc của một số người nước ngoài đang cư trú tại Hàn Quốc. Theo hướng dẫn của Đại học Yonsei, diện F-3 có thể áp dụng cho vợ/chồng và con chưa thành niên của người có một số loại visa từ D-1 đến E-7.

Như vậy, bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc để đoàn tụ gia đình và bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc không nên được hiểu là một thủ tục duy nhất.

Nếu mục tiêu chính là làm việc, người được bảo lãnh phải đáp ứng quy định của loại visa cho phép làm việc tương ứng.

Những trường hợp nào có thể đưa người thân sang Hàn Quốc?

Tùy từng trường hợp, người đang học tập hoặc làm việc tại Hàn Quốc có thể có khả năng hỗ trợ người thân xin visa sang Hàn Quốc.

Một số trường hợp thường được quan tâm gồm:

  • Vợ hoặc chồng của người đang cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc.
  • Con chưa thành niên của người đang cư trú tại Hàn Quốc.
  • Người thân sang thăm trong thời gian nhất định.
  • Người thân tham gia một chương trình lao động được cơ quan có thẩm quyền cho phép.
  • Một số trường hợp đặc biệt phụ thuộc vào tư cách lưu trú và chương trình cụ thể.

Đặc biệt, với các chương trình lao động thời vụ, điều kiện có thể khác với diện lao động dài hạn. Một số chương trình tại Hàn Quốc cho phép người thân của người đang cư trú phù hợp tham gia lao động thời vụ nếu đáp ứng các điều kiện của chương trình. Tuy nhiên, đây không phải quyền tự động áp dụng cho tất cả người đang học tập hoặc làm việc tại Hàn Quốc.

Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc cần những điều kiện gì?

Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc cần những điều kiện gì?
Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc cần những điều kiện gì?

Điều kiện cụ thể sẽ phụ thuộc vào chương trình và loại visa.

Tuy nhiên, khi tìm hiểu bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc, gia đình thường cần quan tâm đến những nhóm điều kiện sau.

1. Tư cách lưu trú của người bảo lãnh

Đây là yếu tố đầu tiên cần xác định.

Không phải tất cả các loại visa tại Hàn Quốc đều có quyền bảo lãnh người thân theo cùng một cách. Người đang ở Hàn Quốc cần kiểm tra loại visa, thời hạn lưu trú và quyền bảo lãnh của mình.

Đối với các diện lao động chuyên môn như E-7, Hàn Quốc có những quy định riêng về việc tuyển dụng và điều kiện làm việc. Hệ thống thông tin của Chính phủ Hàn Quốc cũng nêu rõ E-7 áp dụng cho các nhóm nghề nghiệp cụ thể và có yêu cầu liên quan đến trình độ, hợp đồng lao động, giấy tờ của doanh nghiệp…

2. Mối quan hệ giữa người bảo lãnh và người được bảo lãnh

Quan hệ gia đình cần được chứng minh bằng giấy tờ hợp lệ.

Tùy trường hợp, có thể cần những giấy tờ chứng minh quan hệ như giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn hoặc các tài liệu hộ tịch tương ứng.

Không nên sử dụng giấy tờ không thống nhất hoặc thông tin không chính xác vì hồ sơ visa có thể được yêu cầu giải trình thêm.

3. Người được bảo lãnh phải đáp ứng điều kiện của visa

Đây là điểm nhiều người dễ bỏ qua.

Người bảo lãnh có thể hỗ trợ hồ sơ nhưng không thay thế các điều kiện mà người xin visa phải đáp ứng.

Nếu người thân sang Hàn Quốc với mục đích làm việc thì phải xác định loại visa cho phép hoạt động lao động và đáp ứng điều kiện tương ứng.

Ví dụ, hệ thống việc làm dành cho người nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc quy định riêng các yêu cầu đối với visa E-7, bao gồm hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến trình độ, kinh nghiệm hoặc vị trí tuyển dụng tùy trường hợp.

Người đang du học Hàn Quốc có thể bảo lãnh người thân sang làm việc không?

Người đang du học Hàn Quốc có thể bảo lãnh người thân sang làm việc không?
Người đang du học Hàn Quốc có thể bảo lãnh người thân sang làm việc không?

Đây là câu hỏi rất nhiều du học sinh quan tâm.

Câu trả lời không đơn giản là có hoặc không, bởi còn phụ thuộc vào visa của du học sinh, mối quan hệ với người thân và mục đích nhập cảnh.

Đặc biệt, cần phân biệt giữa:

Sang Hàn Quốc thăm người thân

và

Sang Hàn Quốc để làm việc.

Hai mục đích này không giống nhau.

Việc người thân được cấp visa thăm thân không có nghĩa họ được phép tự do tìm việc và làm việc tại Hàn Quốc.

Nếu muốn làm việc, người thân phải thuộc chương trình hoặc tư cách lưu trú cho phép lao động.

Người thân có thể sang Hàn Quốc làm việc thời vụ không?

Đây là trường hợp đang nhận được khá nhiều sự quan tâm.

Trong những năm gần đây, Hàn Quốc triển khai các chương trình lao động thời vụ dành cho người nước ngoài, trong đó có các diện C-4 và E-8 tùy thời gian và chương trình. Một số trường hợp người thân có thể được xem xét tham gia theo cơ chế của địa phương hoặc chương trình phù hợp.

Tuy nhiên, người có nhu cầu cần đặc biệt cẩn thận với các thông tin như:

  • “Có người thân ở Hàn là chắc chắn được đi.”
  • “Chỉ cần đóng tiền là có visa.”
  • “Không cần quan tâm loại visa.”
  • “Bảo lãnh người thân là được làm việc tự do.”

Những cách hiểu này có thể dẫn đến rủi ro khi chuẩn bị hồ sơ.

Thực tế, lao động thời vụ có chương trình, điều kiện và thời hạn cụ thể. Người lao động cần kiểm tra nguồn thông tin chính thống trước khi nộp hồ sơ hoặc chuyển tiền cho bất kỳ đơn vị nào.

Hồ sơ bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc gồm những gì?

Không có một bộ hồ sơ duy nhất áp dụng cho mọi trường hợp bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc.

Hồ sơ thường phụ thuộc vào loại visa và mục đích nhập cảnh.

Một số nhóm giấy tờ có thể cần chuẩn bị gồm:

Hồ sơ của người bảo lãnh

  • Hộ chiếu.
  • Thẻ cư trú tại Hàn Quốc.
  • Giấy tờ chứng minh tư cách lưu trú.
  • Giấy tờ chứng minh công việc hoặc học tập nếu được yêu cầu.
  • Giấy tờ chứng minh khả năng hỗ trợ trong trường hợp phù hợp.

Hồ sơ của người được bảo lãnh

  • Hộ chiếu.
  • Đơn xin visa.
  • Ảnh theo quy định.
  • Giấy tờ chứng minh quan hệ với người bảo lãnh.
  • Hồ sơ chứng minh mục đích nhập cảnh.
  • Các giấy tờ khác tùy loại visa.

Đối với trường hợp sang Hàn Quốc làm việc, hồ sơ có thể phát sinh thêm giấy tờ liên quan đến chương trình lao động, đơn vị sử dụng lao động hoặc hợp đồng.

Vì vậy, không nên lấy một bộ hồ sơ trên mạng rồi áp dụng cho tất cả trường hợp.

Những điều cần lưu ý khi bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc

Những điều cần lưu ý khi bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc
Những điều cần lưu ý khi bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc

Không nhầm visa thăm thân với visa lao động

Đây là lưu ý quan trọng nhất.

Có visa nhập cảnh Hàn Quốc không đồng nghĩa với việc được phép làm việc.

Kiểm tra chính xác tư cách của người bảo lãnh

Trước khi chuẩn bị hồ sơ, cần xác định người bảo lãnh đang giữ visa gì và visa đó có cho phép bảo lãnh người thân theo trường hợp cụ thể hay không.

Không tin vào cam kết “bao đậu”

Visa được xét dựa trên hồ sơ và quy định của cơ quan có thẩm quyền. Những lời quảng cáo kiểu “bao đậu”, “chắc chắn có visa” hoặc “không cần điều kiện” nên được kiểm tra thật kỹ.

Cẩn thận với chi phí bất thường

Đặc biệt với các chương trình lao động thời vụ, người có nhu cầu nên kiểm tra đơn vị tổ chức, chương trình, địa phương tiếp nhận và các khoản phí trước khi chuyển tiền.

Báo chí Việt Nam từng ghi nhận tình trạng lợi dụng chính sách bảo lãnh người thân để lừa người có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc, vì vậy việc kiểm chứng thông tin trước khi đăng ký là rất cần thiết.

Nếu đang ở Việt Nam, nên chuẩn bị gì trước?

Nếu gia đình đang có người học tập hoặc làm việc tại Hàn Quốc và muốn tìm hiểu bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc, bước đầu tiên không phải là tìm một bộ hồ sơ mẫu.

Thay vào đó, hãy xác định:

Một là, người đang ở Hàn Quốc đang giữ loại visa nào.

Hai là, người muốn sang Hàn Quốc có quan hệ gì với người bảo lãnh.

Ba là, mục đích sang Hàn Quốc là thăm thân, đoàn tụ hay làm việc.

Bốn là, nếu đi làm thì người được bảo lãnh sẽ tham gia chương trình hoặc loại visa lao động nào.

Năm là, điều kiện hiện tại của chương trình đó có phù hợp với người được bảo lãnh hay không.

Sau khi xác định được 5 thông tin này, việc chuẩn bị hồ sơ sẽ rõ ràng hơn rất nhiều.

IES hỗ trợ định hướng lộ trình du học Hàn Quốc

Đối với học sinh đang ở Việt Nam và có kế hoạch học tập, làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, việc xây dựng lộ trình ngay từ đầu rất quan trọng.

IES – Phân Viện trường Đại Học STU – Hàn Quốc đồng hành cùng học sinh trong quá trình tìm hiểu chương trình du học, học tiếng Hàn, chuẩn bị hồ sơ và định hướng lộ trình học tập tại Hàn Quốc.

Nếu mục tiêu của gia đình không chỉ là đưa một học sinh sang Hàn Quốc mà còn quan tâm đến kế hoạch lâu dài sau khi học tập, việc tìm hiểu trước các loại visa, điều kiện chuyển đổi và cơ hội nghề nghiệp sẽ giúp gia đình có sự chuẩn bị thực tế hơn.

Kết luận

Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc không phải là thủ tục có thể áp dụng giống nhau cho tất cả mọi người.

Khả năng đưa người thân sang Hàn Quốc phụ thuộc vào tư cách lưu trú của người bảo lãnh, quan hệ gia đình, mục đích nhập cảnh và điều kiện của chương trình hoặc loại visa tương ứng.

Đặc biệt, cần nhớ rằng được bảo lãnh sang Hàn Quốc không đồng nghĩa với việc mặc nhiên được làm việc. Nếu mục đích là lao động, người được bảo lãnh phải đáp ứng điều kiện của diện visa cho phép làm việc.

Nếu gia đình đang có người học tập hoặc làm việc tại Hàn Quốc, hãy kiểm tra kỹ thông tin về visa và chương trình trước khi chuẩn bị hồ sơ. Với học sinh đang có kế hoạch du học Hàn Quốc, việc xác định lộ trình ngay từ đầu cũng là bước quan trọng để chủ động hơn cho kế hoạch học tập và nghề nghiệp sau này.

Liên hệ với chúng tôi:

Hỗ trợ trực tuyến Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ

Xin chào! Chúng tôi có thể giúp gì cho bạn?